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  拓展训练讲究的是共享性的团队精神。对于刚到单位的新人,他们需要有亲和力的团队去包容他们,通过团队让他们获得自信并且增强他们的协调能力。对于那些没有工作经验的毕业生们,团队之间相互的交流讨论、分享,不仅可以丰富他们自身的知识结构,有助于他们独立思考问题的能力,以及让他们尽快的融入团队。体验式拓展培训,可以为学习者提供轻松、自然的学习氛围,在培训的过程中,设置了很多挑战性、趣味的任务,这样可以打开管理者的思路,调节他们的情绪,对于他们都要很大的帮助。虽然员工在参加重庆户外拓展培训活动时会有很深的感受,但实际的工作环境与培训环境的扩展完全不同。因此,随着时间的推移,这种感觉会逐渐消失。为此,企业应该在员工淡化感情之前定期组织员工进行内部培训,并将扩展培训的核心内容扩展到实际工作中进行培训。国足也一直是我们国人比较关注的运动项目之一,国足的成绩虽然没有达到理想的期望值,但是每一次的比赛运动员们的集训也是很辛苦的。其实有一项就是我们在拓展项目中经常见到的穿越电网。

  不知道去年的国足有没有很多人去关注,去年的10月8在北京体育大学集中之后,国足集训队于9日开始了多项身体测试,其中包括基本的身体数据,有氧能力、摄氧量、下肢Y平衡测试、下肢爆发力、心理素质测试、速度测试等,可谓十分全面与科学。当时网上一份曝光的训练表格中,拓展训练的项目有三个,分别是“挑战150”,“蛟龙出海”,“穿越电网”,这不禁引发了网友的热议,都感叹道训练营的训练项目越来越有玄幻武侠风了!据悉,“穿越电网”并不是挑战真的“电网”,而是一种齐心协力帮助队友穿过狭小复杂网式障碍,用以检测团队配合的挑战项目。

  这些国脚们不仅玩穿越电网,晚上还要接受心理测试,并且边玩边喊:“我们是最棒的团队!”其目的主要就是考察团队的协作能力。这也使得这次国足军训的内容看上去,更像是单位为新员工入职组织的素质拓展项目!这样的方式在网上引起网友们的争议,“体能练出来了,球忘记怎么踢了”“这样玩,谁还进国家队?”“电网是220v还是380v?”“集训要接近实战,允许有一定的人员伤亡”“穿越电网时,有重机枪在旁边突突突吗?”这些话虽然很嘲讽,但是这些项目不仅仅是让大家听起来感觉那么奇葩的。

  像穿越电网这个项目,更多的是为了锻炼队员们的合作能力和面对突发状况的应对能力,这些项目在企业团建里也是很受欢迎的。拓展训练和我们运动员集训的目的一样,为了让一个集体的凝聚力更强。而一些拓展培训公司在为企业制定拓展培训的项目是都会有这个的。把同学们组织起来一起到户外,进行各种户外游戏活动或者运动项目。从方面及学校方面工作来说:大学生素质拓展计划是由共青团中央、教育部、全国为深入推进高校素质教育而联合实施的一项系统工程。她以培养大学生的思想素质为核心,以培养创新能力和实践能力为重点,以普遍提高科学素质和人文素质为目的,按照现代人力资源开发的思想和理念,为大学生的综合素质培养进行科学的规划、个性化培养和综合性开发。参加重庆拓展培训公司组织的培训活动后,公司应该让员工自我总结,根据扩展培训的内容,比较自己的工作状态,情感和灵感。此外,他们还应该有自己的未来。以书面形式总结和总结改进,如何改进等。

  重庆拓展训练中心隶属于重庆领军者文化传播有限公司,重庆拓展训练中心是一家从事体验式训练的专业性服务机构,我们坚持以“热情服务,共创双赢”为服务宗旨,以坚持、恒心、合作、不言放弃为企业信念,以客户为产品与技术服务最终导向。

  成立于2010年秋天。公司成立伊始就自身定位于重庆拓展行业的先行者,致力于打造设备齐全、制度完善的重庆拓展训练中心品牌。成立至今我们中心已培训上万家企事业单位,因为专业正规化的拓展训练而响誉全市。我们拓展训练中心坚持以为企业锻造高绩效团队为核心目标,以团队活动为载体,在各大企事业单位在绩效提升、文化建设和团队发展等方面去提升凝聚力和创造力。我们相信,通过我们不断地与领军者共努力,一定能成功打造重庆拓展训练中心领导品牌。

  重庆拓展训练中心主营重庆拓展培训、特色拓展、真人CS、体验式军训、夏令营、亲子活动以及研学活动等项目,我中心发展至今已经有10多处大型户外拓展训练基地,能举办500百规模以上的大型集训活动。

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