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  中国工商银行广州分行地处联合国命名的国际花园城市、华南地区经济金融中心广州市。辖设2个二级分行(南沙分行、花都分行)、35个一级支行、营业网点超过350个,在职员工超过万人,总资产超过8000亿元,为26万余家法人客户、1600多万个人客户提供广泛的金融产品和服务。是广州地区的存款行、行、电子银行、本外币结算行、政府金融服务行、发卡和收单行、同业合作行、资产管理行、企业年金和资产托管服务行,经营规模和盈利能力均居广州同业首位。近年来,广州分行经营转型成效卓著,新兴业务迅速发展,持续保持市场地位。

  广州分行秉承“共创、共健、共享”的企业文化理念,以“、责任、实力”为引领,由分行统一建立“雏鹰、雄鹰、飞鹰”三鹰人才培育计划,致力于为全辖新员工成长、业务骨干培育和管理精英成才打造公正、开放的发展平台。

  以人为本、价值卓越在开放包容的现代化千年商都、朝气蓬勃的工行广州分行正期待年轻的你加盟。

  (一)广州分行专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。专业英才计划优先进入分行“雏鹰计划”培养项目,经过一定期限的基层培养锻炼,经“雏鹰计划”考核合格后,优先作为分行本部直投岗位储备人才。

  (二)广州分行科技菁英计划。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。培养周期一般为2年,按照业务部门轮岗、到科技中心交流等两个阶段进行培养。

  (三)广州分行辖属各支行客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

  (四)广州从化支行客服经理岗位。实行定向招录,主要在从化支行营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

  (五)广州新塘支行客服经理岗位。实行定向招录,主要在新塘支行营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

  广州市辖属各行政区域:包括城区(越秀、荔湾、海珠、天河、黄埔、白云),及番禺、花都、增城、南沙、从化。

  疫情期间,我行将以线上宣讲为主,具体宣讲信息可通过工行广州微信公众号查看,同时也欢迎各位同学点击以下链接观看我行秋季空宣视频(,了解我行企业文化,探求各岗位工作内容。

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